自2020年新冠疫情爆發(fā)以來，全球經濟形勢面臨嚴峻挑戰(zhàn)，企業(yè)生產經營活動受到不同程度的影響。在這一特殊時期，徐州市的電子產品制造企業(yè)卻展現(xiàn)出頑強的生命力和前瞻性戰(zhàn)略眼光，紛紛加大研發(fā)投入，以技術創(chuàng)新為核心驅動力，厚植自身競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)了在逆境中的穩(wěn)健發(fā)展。

一方面，疫情催生了電子產品市場的新需求。遠程辦公、在線教育、智能醫(yī)療等領域的快速發(fā)展，對高性能、高可靠性的電子產品提出了更高要求。徐企敏銳捕捉到這一市場變化，迅速調整研發(fā)方向，聚焦于5G通信設備、智能終端、物聯(lián)網模塊等前沿領域。例如，某知名電子企業(yè)投入數(shù)千萬元建設新一代通信技術實驗室，專注于低延遲、高帶寬芯片的研發(fā)，目前已取得多項技術突破，產品性能達到行業(yè)領先水平。

另一方面，徐企通過構建開放式創(chuàng)新生態(tài)，加速研發(fā)成果轉化。疫情期間，多家企業(yè)聯(lián)合高校、科研院所成立技術創(chuàng)新聯(lián)盟，共享研發(fā)資源，降低創(chuàng)新成本。同時，企業(yè)積極引入人工智能、大數(shù)據等先進技術，優(yōu)化研發(fā)流程，提升研發(fā)效率。據統(tǒng)計，2022年徐州市電子產品制造業(yè)研發(fā)投入同比增長18.5%，專利申請量較疫情前增長30%以上，充分體現(xiàn)了企業(yè)以創(chuàng)新驅動發(fā)展的決心。

徐企還注重研發(fā)人才的培養(yǎng)與引進。通過設立專項人才基金、提供優(yōu)厚薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展通道，吸引了一批海內外高端技術人才加入。企業(yè)內部推行“導師制”和“項目制”，鼓勵年輕技術人員參與核心研發(fā)項目，形成老中青結合的技術團隊，為持續(xù)創(chuàng)新奠定人才基礎。

徐企將繼續(xù)深化研發(fā)創(chuàng)新戰(zhàn)略，一方面緊跟全球電子產品技術發(fā)展趨勢，布局人工智能、量子計算等下一代技術；另一方面推動產業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新，提升整體競爭力。疫情雖帶來挑戰(zhàn)，但也為徐企提供了轉型升級的契機。通過持續(xù)加大研發(fā)力度，徐州市電子產品制造業(yè)有望在全球市場中占據更重要的位置，為區(qū)域經濟高質量發(fā)展注入強勁動力。